领导之托，传帮带新人是组织中不可或缺的环节。理解并执行此项工作，首先要明确目标，即帮助新人快速融入团队、掌握业务知识。具体而言，需做到以下几点：，1. 明确传帮带内容，包括企业文化、工作流程、业务知识...