职场新人提出对领导安排工作的合理化建议时，应遵循以下步骤：了解公司文化和部门职责，确保建议符合公司发展方向和部门目标。在提出建议前，充分准备并思考，确保建议具有可行性和实际效益。选择合适的时机和场合，...