韩国职场出现新趋势，员工拒绝晋升成为一种选择。员工在考虑个人职业规划、工作满意度和公司文化等多方面因素后，选择不接受晋升机会。这一现象反映了员工对工作自主性、职业发展和工作生活平衡的更高追求。拒绝晋升...