关于领导眼中的员工是否清闲，这常常是一个误解还是现实的问题。领导可能会因为员工工作节奏和效率的差异，误认为员工清闲。这并不一定是真实情况。员工的工作量、任务难度和工作环境等因素都可能影响他们的工作状态...