在博士人才过剩的背景下，招聘成本高昂的现象成为了一个谜团。尽管博士毕业生数量众多，但企业在招聘时仍需承担高昂的成本。这主要是由于市场竞争激烈，企业为了吸引优秀的博士人才，不得不提高薪资待遇和福利，同时...