离职前的征兆是员工在决定离开公司前所表现出的行为和态度变化。洞察这些征兆并采取应对措施，有助于公司及时发现问题并采取措施。常见征兆包括工作态度消极、频繁请假、缺乏沟通等。应对措施包括与员工进行沟通，了...