摘要：在求职过程中，网络偏见对求职者和雇主都产生了影响。对于“凡有阿里、华为经历的一律不要”的言论，求职者应理性看待，提升自身能力与素质，以应对不同企业的需求。而雇主则应注重人才的实际能力与经验，避免...

摘要：，，针对网上流传的“凡是有阿里、华为经历的一律不要”的说法，应该理性看待。这种说法过于片面，不能一概而论。虽然阿里和华为是优秀的企业，但并不代表所有在这些企业工作过的人都有相同的表现和经历。应该...