今日热点：薪酬保密制度的实施是必要的。企业实行薪酬保密制度，主要是为了保护员工隐私，避免因薪酬差异导致的内部矛盾。该制度还能防止员工之间的薪酬攀比，维护企业稳定和效率。薪酬保密还有助于维护企业形象，防...